2025年11月07日
職員の募集について(2025年度採用⑱)
採用情報
公益財団法人愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会では、国際スポーツ大会の専門的知識が必要となる業務に精通した職員を、以下のとおり募集します。
1. 公募内容
(1) 募集分野(業務)
プレスオペレーション(会場でのプレスオペレーション及び報道機関向けサービスに関する業務)
(2)応募資格
ワード、エクセル、パワーポイント等一般的なパソコン操作による事務処理ができる方で、かつ次のA、B、C、Dのいずれかに該当する方
【A】報道関係分野で通算3年以上の実務経験があり、かつ、国際スポーツ大会においてプレスオペレーション又はフォトオペレーション業務の経験があり、英語でのOCA、APC、報道機関との調整業務の遂行ができる方
【B】報道関係分野で通算1年以上の実務経験があって、スポーツ大会においてプレスオペレーション業務の経験がある方。かつ、日本語で問題なく交渉等に従事でき、簡単な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【C】大規模イベント等での報道関係者向けサービスの経験があり、日本語で問題なく交渉事等に従事できる方。かつ、外国人等との簡単な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【D】海外報道機関や国際組織・企業と調整、交渉を要する業務で通算1年以上の実務経験があって、日本語と英語の両方のコミュニケーション能力に秀で、かつ、国際スポーツ大会の報道機関対応業務に深い関心がある方
(3) 募集人数
30名程度
(4) 雇用期間
初回の雇用期間は2026年1月1日以降順次~2026年3月31日
勤務成績が良好であれば原則として更新となりますが、当法人の主たる事業の終了日(2026年10月末(予定))に退職となります。 ただし、従事する業務の状況によっては、最長2027年3月末まで更新する場合があります。
※雇用開始時期は応相談
※試用期間6ケ月
(5) その他
応募資格等の詳細は、添付の職員募集案内をご確認ください。
2. 選考方法
毎月最終営業日(平日)までに申し込みがあった方に対し、翌月に以下のとおり選考を行います。
※提出方法(郵送・持参・電子メール)に関わらず、当該日の午後5時30分到着分までを翌月の選考対象とします。
※結果発表は当法人のウェブサイトで行います。また、受験者全員にメールで通知します。
3. 申込方法
(1) 申込期間
2025年11月7日(金曜日)以降順次
(2) 提出書類
①【様式1】職員選考申込書
②【様式2】職務経歴書
③【様式3】実績調書
(3) 提出方法
①郵送又は持参
②電子メール
(4) 提出先
①郵送又は持参の場合
〒460-0001 名古屋市中区三の丸三丁目2番1号(愛知県東大手庁舎5階)
(公財)愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会 広報メディア課
②電子メールの場合
press@aichi-nagoya2026.org
4. その他
詳細は、添付資料をご確認ください。
職員募集案内(PDFファイル)
【日本語で応募される方はこちら】
【様式1】職員選考申込書(Wordファイル)
【様式2】職務経歴書(Wordファイル)
【様式3】実績調書(Wordファイル)
【If you apply in English, please submit files below.】
【Form1】Staff Selection Application Form
【Form2】Job History
【Form3】Performance Report
1. 公募内容
(1) 募集分野(業務)
プレスオペレーション(会場でのプレスオペレーション及び報道機関向けサービスに関する業務)
(2)応募資格
ワード、エクセル、パワーポイント等一般的なパソコン操作による事務処理ができる方で、かつ次のA、B、C、Dのいずれかに該当する方
【A】報道関係分野で通算3年以上の実務経験があり、かつ、国際スポーツ大会においてプレスオペレーション又はフォトオペレーション業務の経験があり、英語でのOCA、APC、報道機関との調整業務の遂行ができる方
【B】報道関係分野で通算1年以上の実務経験があって、スポーツ大会においてプレスオペレーション業務の経験がある方。かつ、日本語で問題なく交渉等に従事でき、簡単な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【C】大規模イベント等での報道関係者向けサービスの経験があり、日本語で問題なく交渉事等に従事できる方。かつ、外国人等との簡単な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【D】海外報道機関や国際組織・企業と調整、交渉を要する業務で通算1年以上の実務経験があって、日本語と英語の両方のコミュニケーション能力に秀で、かつ、国際スポーツ大会の報道機関対応業務に深い関心がある方
(3) 募集人数
30名程度
(4) 雇用期間
初回の雇用期間は2026年1月1日以降順次~2026年3月31日
勤務成績が良好であれば原則として更新となりますが、当法人の主たる事業の終了日(2026年10月末(予定))に退職となります。 ただし、従事する業務の状況によっては、最長2027年3月末まで更新する場合があります。
※雇用開始時期は応相談
※試用期間6ケ月
(5) その他
応募資格等の詳細は、添付の職員募集案内をご確認ください。
2. 選考方法
毎月最終営業日(平日)までに申し込みがあった方に対し、翌月に以下のとおり選考を行います。
※提出方法(郵送・持参・電子メール)に関わらず、当該日の午後5時30分到着分までを翌月の選考対象とします。
| 区分 | 選考内容 | 実施日 | 結果発表 |
|---|---|---|---|
| 一次選考 (書類選考) |
提出書類(選考申込書、職務経歴書、実績調書)により、業務に関する適性や能力について審査 | ー | 毎月10日頃 |
| 二次選考 (面接選考) |
一次選考合格者を対象に、これまでの職務経験に基づく実績や能力をどのように業務に活かしていくのか、組織の目標(アジア・アジアパラ競技大会の成功)達成に必要な人材であるかについて審査 | 毎月20日頃 | 毎月30日頃 |
3. 申込方法
(1) 申込期間
2025年11月7日(金曜日)以降順次
(2) 提出書類
①【様式1】職員選考申込書
②【様式2】職務経歴書
③【様式3】実績調書
(3) 提出方法
①郵送又は持参
②電子メール
(4) 提出先
①郵送又は持参の場合
〒460-0001 名古屋市中区三の丸三丁目2番1号(愛知県東大手庁舎5階)
(公財)愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会 広報メディア課
②電子メールの場合
press@aichi-nagoya2026.org
4. その他
詳細は、添付資料をご確認ください。
職員募集案内(PDFファイル)
【日本語で応募される方はこちら】
【様式1】職員選考申込書(Wordファイル)
【様式2】職務経歴書(Wordファイル)
【様式3】実績調書(Wordファイル)
【If you apply in English, please submit files below.】
【Form1】Staff Selection Application Form
【Form2】Job History
【Form3】Performance Report










