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公益財団法人愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会では、国際スポーツ大会の専門的知識が必要となる業務に精通した職員を、以下のとおり募集します。

 1. 公募内容
(1) 募集分野（業務）
　 ブランドマネジメント（大会ブランドの開発・管理・調整業務）
(2) 募集人数
　 若干名
(3) 雇用期間
　 原則一年間（初回の雇用期間は2024年3月頃～2024年3月31日）
　 勤務成績が良好であれば基本は更新となりますが、当法人の主たる事業の終了日（2026年10月末（予定））に退職となります。
　※雇用開始時期は応相談
　※試用期間6ケ月
(4) その他
　 応募資格等の詳細は、添付の職員募集案内をご確認ください。

 2. 選考方法
 

区分	選考内容	実施日	結果発表
一次選考 （書類選考）	提出書類（選考申込書、職務経歴書、実績調書）により、業務に関する適性や能力について審査	ー	1月下旬
二次選考 （面接選考）	一次選考合格者を対象に、これまでの職務経験に基づく実績や能力をどのように業務に活かしていくのか、組織の目標（アジア・アジアパラ競技大会の成功）達成に必要な人材であるかについて審査	1月下旬	2月上旬

※結果発表は当法人のウェブサイトで行います。また、受験者全員にメールで通知します。

 3. 申込方法
(1) 申込期間　
　2023年12月20日（水曜日）～1月4日（木曜日）
(2) 提出書類
　①【様式１】職員選考申込書
　②【様式２】職務経歴書
　③【様式３】実績調書
(3) 提出方法
　①郵送（2024年1月4日付消印有効）又は持参
　②電子メール（2024年1月4日午後5時30分の受信まで有効）
(4) 提出先
　①郵送又は持参の場合
　　〒460-0001　名古屋市中区三の丸三丁目2番1号（愛知県東大手庁舎4階）
　　（公財）愛知・名古屋アジア・アジアパラ競技大会組織委員会
　②電子メールの場合
　　ainagoc-jinji@aichi-nagoya2026.org

 4. その他
詳細は、添付資料をご確認ください。

（ブランドマネジメント）職員募集案内（PDFファイル）

【様式１】職員選考申込書（Wordファイル）
【様式２】職務経歴書（Wordファイル）
【様式３】実績調書（Wordファイル）